1、把“三基”培训工作和专科护士培训工作结合起来，做到有计划、有措施、有考核。
（1）专科护士培训：
4月份妇女儿童科组织了专科护士的培训工作，从儿童精神疾病、女性精神病患者的护理特点、护士如何进行自我保护、孩子为什么不愿意回家、治疗关系等5个方面进行规范化在职培训，培训286人次，培训率83.33%。
（2）“三基”工作：
5月21日全天组织全院护理人员分两批进行了徒手心肺复苏术、鼻导管给氧、血压测量法操作培训，整个培训工作共有237人次参加，占全院护理人员总数的130.5%，本次培训达到了预期的目的。
22/5—9/6各科室组织科内训练及考核，考核成绩报护理部。
10/6—13/6护理部组织了院内考核：康复一区示教室：鼻导管给氧；康复女病区示教室：徒手心肺复苏术。血压测量法由病区每周给住院病人测量血压时安排考核。本次操作考核要求人人过关，临床护理人员207人，除外出进修、病假等7人外，四天的院内考核总共考核了200人，占临床护理人员总数的96.6%。本次操作考核，由于各科室和护理人员的重视，考核起得了良好的效果，最高分99，最低分80，平均总成绩94.18，达到考核要求。
8月20日以前，各科室进行了科内理论学习及考试。护师及护师以下护理人员学习及考试内容为《护理学基础》、《医疗事故处理条例》、《精神病专科护理》；主管护师学习及考试内容为《医疗事故处理条例》、《云南省医院护理质量控制手册》、精神科疾患合并综合科常见疾病的病案分析，如麻痹性肠梗阻、药源性粒细胞降低或减少、心力衰竭、糖尿病、低血钾等，要求掌握整个疾病的病因、病理、临床表现和护理要点；护士长学习考试内容为《医疗事故处理条例》、《云南省医院护理质量控制手册》。
8月20日，护理部分层次进行了护理基础理论的考试。全院共90人参加考试，占临床护理人员的46％，总平均分82分。通过培训、学习及考试，使我院护理三基水平得到了锻炼和提升，巩固了专业知识和技能，受到了大家的一致好评。
2、加强护理人员的业务学习及培训工作：
（1）病区每月组织业务学习不少于一次，以专科护理、基础护理、整体护理理论以及相关文件、知识为主，新业务、新技术。
（2）护理部组织全院性护理学术活动4次。
2月20日 饮食与健康 主讲人：李翠芝
3月27日 糖尿病的饮食治疗 主讲人：严 梅
7月24日、9月23日 五例死亡病例分析讨论 主讲人：杨明丽
（3）对口选送与二级分科相适应的护理骨干和护理管理人员到省内外进修学习护理管理及新业务、新技术，提高护士长的业务和行政管理能力及护理人员的综合应急处理能力。全年护理人员省内外进修4 人，护士长、护理骨干参加短期培训班培训学习24人，到玉溪市人民医院参观学习5 人。
（4）做好新上岗护士的培训工作和进修、实习生的带教工作。
接收护理进修人员9人。
完成了楚雄医学高等专科学校2008年毕业生（14人）的实习带教工作。10名学员4月1日已留院工作。
接收、安排了楚雄医学高等专科学校2009年毕业生（10人）的实习带教工作。
新上岗护理人员上岗前培训率达100％。
（5）承担了昆明市卫生学校五个班的《心理与精神护理》的教学工作。
（6）积极参加院内外的学习活动，支持自学、自考生、夜大生的学习、实习。